没有实际发放工资还要计提工资
权责发生制原则是会计核算的基本原则之一,根据该原则,凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用,不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金,均应作为本期的费用处理;凡在本期发生应归属于本期的收入,不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金,均应作为本期的收入处理。企业计算工资也应适用该项原则,所以没有实际发放也应该先计提。
相关文章:
相关推荐:
- 维信诺收盘跌0.83%,主力资金净流出7538.35万元
- 10月31日华宝远见回报混合C净值增长1.45%,近3个月累计上涨21.58%
- USDT交易平台iOS版v6.8.3下载-苹果下载USDT官方交易所2023
- 宗申动力收盘涨4.83%,主力资金净流出10.5亿元
- 10月31日前海开源聚利一年持有混合A净值下跌0.61%,近1个月累计下跌4.83%
- coincheck交易平台
- 10月31日国投瑞银创新医疗混合C净值下跌0.90%,近1个月累计下跌5.2%
- ETH交易平台芝麻交易所官方下载-芝麻交易所币币杠杆交易所v6.5.7下载地址
- 10月31日汇添富优势企业精选混合C净值下跌0.52%,近1个月累计下跌5.1%
- 硕贝德收盘涨2.15%,主力资金净流出8086.96万元